有很多的企业在,资不抵债的情况下很容易不发工资,在这个时候最容易发生劳动纠纷的,那么如果是一些有劳动纠纷的工厂是否还可以申请破产,相关规定是怎样的?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

有劳动纠纷的工厂能破产吗

可以申请破产的,只要满足条件,但是劳动纠纷会涉及到的钱肯定要偿还的。

破产法第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

普通破产债权。

以上内容就是相关的回答,如果是一些有劳动纠纷的工厂,也是可以申请破产的,只要我们满足条件,就可以向人民法院申请破产,在破产之后需要对公司的资产进行清算,需要支付的赔偿以及工资都是需要在之后进行支付的。如果您还有其他法律问题的可以咨询相关律师。