劳动者在年底的时候是很容易遇到公司拖欠工资的情况,一旦劳动者遇到了公司拖欠工资的行为,肯定是会通过法律途径去维护自己的权益,一般是会去申请劳动仲裁,仲裁主要的方式是进行了调解。关注,了解更多知识。

一、劳动调解可以撤案吗

当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。

二、法律规定

《劳动争议调解仲裁法》

1、第四十一条当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。

2、第四十二条仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。

调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。

调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。

调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。

劳动调解已经成功了后,如果再要撤案就不可能的了,如果拿捏不准的话就不要轻易的接受劳动调解,不然之后撤案也会很麻烦。劳动调解成功之后想要撤案具体该怎么做你不清楚,想要详细了解的你可以在线与律师一对一沟通。